Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehniline nõustaja tegevjuhile
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tehnilist nõustajat tegevjuhile, kes toetaks ettevõtte juhtkonda tehniliste otsuste tegemisel ja strateegilisel planeerimisel. See roll nõuab tugevat tehnilist tausta, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet tõlkida keerulised tehnilised kontseptsioonid ärikeelde. Tehniline nõustaja töötab tihedalt koos tegevjuhiga, et hinnata tehnoloogilisi võimalusi, juhtida innovatsiooni ja tagada, et tehnilised lahendused oleksid kooskõlas ettevõtte eesmärkidega.
Kandidaat peab olema võimeline analüüsima olemasolevaid süsteeme ja protsesse, tuvastama kitsaskohti ning pakkuma välja parendusettepanekuid. Samuti peab ta suutma hinnata uusi tehnoloogiaid ja nende potentsiaalset mõju ettevõttele. Tehniline nõustaja osaleb juhtkonna koosolekutel, koostab tehnilisi aruandeid ja esitlusi ning aitab tegevjuhil teha informeeritud otsuseid tehnoloogia valdkonnas.
Ideaalne kandidaat on strateegilise mõtlemisega, omab kogemust tehnoloogiajuhtimises ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Ta peab olema kursis uusimate tehnoloogiatrendidega ning suutma hinnata nende sobivust ettevõtte vajadustega. Lisaks on oluline oskus juhtida mitut projekti korraga ning säilitada kõrge töö kvaliteet ka pingelistes olukordades.
See ametikoht sobib inimesele, kes soovib olla osa juhtkonnast ja mõjutada ettevõtte tehnoloogilist arengut kõrgeimal tasemel. Kui sul on kirg tehnoloogia vastu ja soovid oma teadmistega toetada ettevõtte strateegilist kasvu, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tehniliste strateegiate väljatöötamine ja elluviimine koostöös tegevjuhiga
- Tehnoloogiliste riskide ja võimaluste hindamine
- Tehniliste aruannete ja esitluste koostamine juhtkonnale
- Innovatsiooniprojektide juhtimine ja jälgimine
- Uute tehnoloogiate ja trendide analüüs
- Tehniliste probleemide lahendamine ja nõustamine
- Koostöö IT-osakonna ja teiste tehniliste meeskondadega
- Tegevjuhi toetamine tehniliste otsuste tegemisel
- Tehnoloogiliste investeeringute tasuvusanalüüsi koostamine
- Ettevõtte tehnoloogilise visiooni kujundamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infotehnoloogia, inseneriteaduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus tehnilises või juhtivas rollis
- Tugev arusaam äriprotsessidest ja tehnoloogiast
- Võime keerulisi tehnilisi teemasid lihtsalt selgitada
- Hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Kogemus strateegilises planeerimises
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Projektijuhtimise kogemus on eeliseks
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus tehniliste strateegiate väljatöötamisel?
- Kuidas olete varem toetanud tegevjuhti tehnilistes otsustes?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite keerulise tehnilise probleemi lahendama.
- Milliseid tehnoloogiaid peate praegu kõige olulisemaks ettevõtte arengus?
- Kuidas hindate uue tehnoloogia sobivust ettevõtte vajadustega?
- Kuidas tagate, et tehnilised lahendused on kooskõlas ärieesmärkidega?
- Milline on teie kogemus projektijuhtimises?
- Kuidas hoiate end kursis uusimate tehnoloogiatrendidega?
- Kuidas suhtlete juhtkonnaga tehnilistel teemadel?
- Milline on teie lähenemine tehnoloogiliste riskide hindamisele?
